Tu criterio, aplicado con precisión
Definís una vez qué hace bueno a un candidato para esa vacante: experiencia, skills, disponibilidad, lo que importe. Uma puntúa cada CV con esos criterios y te muestra por qué cada uno quedó donde quedó.
Uma es la IA de UAMI: analiza cada currículum con los criterios que definís, entrevista por WhatsApp a quienes califican y le agenda a tu equipo las entrevistas con los finalistas. La misma vara para todos, y contrataciones que pasan de 30 a 7 días.
Demo de 30 minutos con una vacante real tuya. Uma trabaja sobre las herramientas que ya usás.
Uma en acción: del CV a la entrevista agendada.
Cada CV puntuado con la misma vara, la primera entrevista por WhatsApp y los finalistas rankeados, con la búsqueda entera trazable de punta a punta.
Tu equipo se sienta con los 5 de arriba.
Definís una vez qué hace bueno a un candidato para esa vacante: experiencia, skills, disponibilidad, lo que importe. Uma puntúa cada CV con esos criterios y te muestra por qué cada uno quedó donde quedó.
Uma responde y entrevista apenas llega la postulación, a cualquier hora. Los mejores perfiles avanzan mientras siguen interesados, no tres semanas después.
Todos los candidatos pasan por la misma evaluación, con el mismo estándar. Un proceso parejo, consistente y fácil de mostrar ante dirección.
Uma filtra, entrevista y puntúa. Tu equipo se queda con la mejor parte: conocer a los finalistas y elegir.
Quiero ver a Uma en acciónCargás la vacante y qué buscás. Uma lee cada currículum y lo puntúa contra esos criterios, con la misma vara para todos.
Quienes califican reciben la primera entrevista por WhatsApp y responden cuando pueden. Uma evalúa las respuestas y actualiza el puntaje.
Uma agenda las entrevistas de los mejores perfiles con tu equipo y deja todo el pipeline trazado en el CRM.
Uma se ocupa del volumen: leer, filtrar, responder, entrevistar y agendar. Tu equipo de RRHH pone su tiempo donde más vale, conocer a los finalistas, leer lo que un CV no dice y cerrar la contratación. La decisión final es siempre humana.
Caso real"Teníamos siete días para contratar a un comercial. Publicamos la vacante en LinkedIn y, en cinco días, recibimos 180 currículums. La IA seleccionó a los mejores candidatos, entrevistamos a cinco y contratamos a un comercial que logró su primera venta en solo 15 días: un hecho nunca antes visto en nuestra operación."
Procesamos currículums y conversaciones de forma segura, con foco en el resguardo de la información sensible de cada proceso.
Te mostramos el flujo completo con una vacante real tuya, en 30 minutos.
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